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行政人事主管/经理

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  • 招聘人数：1 人
  • 到岗时间：不限
上班地点在南沱镇关东村二社，涪陵每天有车接送。
人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管，劳动合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动降职等）；
7、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效管理过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评估体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级，升职，加薪，奖励，纪律处分及内部调动，调入，调出辞职，辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责公司员工福利，社会保险，劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常；
2、协助参与并起草公司发展，规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划，总结，报告，请示等文件；
4、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，讨论，修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理；
5、收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大记事；
6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据重要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施；
7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理拟定，检查，督促，控制和执行；
8、负责对保安、清洁工作的管理；
9、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其他场所的劳动，卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
10、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
11、负责做好公司来宾的接待安排，组织，协调公司年会，员工活动，市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
12、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等；
13、负责公司员工活动的策划和组织；
14、负责公司办公用品的管理；
15、负责公司档案的管理工作；
16、负责公司企业文化及7S的提练及推广工作；
17、负责并监督实施员工劳动用品定额和计划管理工作；
18、加强部门之间的协调，促进相互的团结工作；
19、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律，政策信息，争取政策支持。
联系我时就说是在 汇才重庆招聘网 上看到的
职位发布者
黄坤明 立即沟通
最近在线时间：2015-08-25 13:08
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地址：重庆市涪陵区南沱镇关东村二社
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重庆海林生猪发展有限公司
  • 农业/渔业/林业
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 520万
重庆海林生猪发展有限公司，是专门从事种猪繁育、商品猪养殖、加工、销售的市级农业产业化重点龙头企业。公司成立于2007年，注册资金520万元。存栏涪陵黑猪种猪1200头，年向社会提供种猪3000余头，出栏涪陵黑猪（大木山）牌优质商品猪20000余头。年产值5000余万元。
公司管理团队健全，业务素质强。生产技术实力雄厚并与西南大学、重庆市畜科院从品种培育、产品研发加工、市场销售等方面全面合作，以 公司＋合作社＋社员建基地 的组织带动模式，采用可移动猪场、实行适度规模、种养结合、生态平衡、循环利用的生产模式，大力发展涪陵黑猪。
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