· 1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
· 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
· 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
· 4、跟踪产品的订购情况，对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据。
· 5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。
· 任职要求：
· 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
· 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
· 3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
· 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
· 薪资待遇：
· 1、薪金制度：底薪+提成+补贴+管理奖金+全勤奖。
· 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
· 3、员工寝室：为员工提供免费寝室（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
· 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。
· 5、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
·
· 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-经理
· 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
· 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
· 真诚的欢迎敢想、有创业梦想，敢挑战高薪、充满能量的你加入！！！
· 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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