职位描述：
1.负责公司人员管理，做好统筹规划总体管控、业绩管理，把控公司发展业绩指标，带领业务团队，为公司营业额贡献自己的力量；
2.根据公司产品制定相关方案，负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;
2.负责提出公司的业务规划，经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理；
3.具备公共关系维护的能力；
4.拓宽业务渠道，做好品牌推广，树立良好的企业形象；
岗位要求：
1.年龄30~45岁，本科及以上学历，5年以上相关经验；
2.有较强的管理能力，市场维护和公共关系维护能力；
3.较强的沟通、协调、领导能力、有责任心，事业心。
4.有很强的抗压、适应、执行、随机应变等能力。
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