岗位职责：
1、起草、制订及审核医院各类协议、合同、章程等法律文件，监督合同履行；
2、对医院存在的法律风险提出预警，梳理医院内控流程，提出相关改进建议；
3、对新业务、专项事务给出法律建议，识别、评估合规风险，提供合规支持；
4、处理医院法律纠纷、参与诉讼及仲裁；
5、完善内部法律监管体系、组织法律合规培训、提高员工合规风险意识；
6、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况，并结合业务发展提出建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法学及法律相关专业；
2、3年以上公司法务或者知名律所工作经验；
3、具备草拟合同和合同管理的能力；
4、熟知公司法、民商法、劳动法、劳动合同法、民法典等法律文件，并能灵活运用；
5、通过国家司法考试，具有律师执业证优先。
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