工作内容：1、有管理人员的经验和处理综合事务的能力，对公司的各项制度执行和拟定，较强的行政和综合沟通能力2、负责组织企业文化的建设工作，以及公司团建、活动、办公用品的采购等安排
3、负责与各部门的协调工作，公司各部门的行政后勤统筹工作
4、根据公司人员需求调整招聘计划、各部门之间的人员招聘情况沟通
5、处理公司劳动关系、员工关系及其员工离职问题等
6、日常人事管理、主导各项行政规章制度培训
7、其他突发事件的处理和领导交办的工作
任职要求：1、年龄25-35岁，有3年的相关工作经验，及管理经验。
2、熟悉并深入理解行政和人事管理工作，有扎实的专业功底及丰富的实践经验
3、有责任心和良好的合作意识，执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性。
4、具有较强的协调能力，人际沟通能力。
上班时间：早9晚6，中午休息1个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。
上班地址：成都双流东升镇龙桥小区
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