没经验，没做过的别投递
岗位职责1、通过筛选沟通有意向的候选人邀约面试2、面试日常安排及面试现场协助管理及控制【岗位要求】1、半年年HR、行政相关工作经验，专业不限，22岁～35岁（请仔细看清楚）2、热爱人力资源方向，有招聘经验者优先。3、聪明、为人正直、诚信，有较强的上进心，能吃苦耐劳，有不畏困难，勇于挑战精神【薪资构成】试用期无责底薪3000+补贴600+全勤300+入职提成100转正无责底薪3500+补贴600+全勤300+入职提成100【工作时间】朝九晚六，周末双休 法定节假日休，午休两个小时
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