任职要求：
1、20-28岁之间，专业不限；
2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；
3、沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；
4、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。
5、愿意加入公司，和公司一起发展壮大。
薪资待遇：
1、无责5000＋绩效＋提成，月综合8000＋
2、购买五险，提供住宿。
3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。
4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
岗位职责：
1、试用期跟着主管学习工作流程，跟踪客户流程，了解公司运转模式，对产品进行熟悉和推广，对基层工作熟悉
2、转正独立拥有一个团队，学习团队建设、培训新人、管理团队各项事务
3、负责对接分公司总经理以及集团其他事务
公司承诺：
一经录用，无经验免费培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。
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