岗位职责：
1、有2年以上美甲美睫经验，具备技术指导和培训的能力。
2、管理店务，管理美甲师整理工具以及监督工具消毒，保持店内清洁卫生和营业时间的准时性。
3、业绩考核，下放美甲师的业绩指标并协助团队完成指标任务。
岗位福利：
1、店长总薪资=管理底薪+绩效薪资+全店业绩奖励+个人业绩提成+股份分红+福利待遇
管理底薪：3000-5000元/月，根据面试情况而定。
绩效薪资：根据门店的业绩目标的实际达成率浮动发薪。
全店业绩奖励：完成100%业绩目标，有奖金包奖励。
个人业绩提成：同店内员工提成标准一致，有梯度提成。
股份分红：每季度纯利润占比分红。
2、购买商业保险。
如果你有经验也有想法，那么这将是你成为老板的第一个阶梯。
门店拥有专业的运营团队，有充足的运营经验和营业资金。如果你开过店，因为不懂运营不懂管理而吃过亏，你可以过来学习借鉴专业团队的运营经验。诚挚邀请有才之士共谋美舍。
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