岗位职责:
1.制定和执行区域销售战略,监控市场动态以完成销售目标;
2.领导和激励团队成员,优化销售流程和客户关系管理;
3.持续评估销售效果,根据市场反馈调整销售策略;
4.管理销售团队,确保团队成员的专业成长和业务发展。
任职要求:
1.具备强大的团队领导能力和优秀的人际沟通技巧;
2.对市场变化有敏锐的洞察力,能够迅速适应变化;
3.具备良好的项目管理和客户服务意识;
4.有责任心,能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有同行同岗位工作经验优先
工资待遇:
底薪7000+提成(70%-100%)
月休6天
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