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  • 招聘人数：1 人
  • 到岗时间：不限
主要职责： 　　
1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　
2、组织并协助各部门进行招聘和绩效考核等工作； 　
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　
5、其他人事日常工作； 　　
任职要求：　　
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 　　
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 　　
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件
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公司成立于2013年10月，公司注册地重庆合川，注册资金1000万。主要从事创业投资业务，公司汇集了一批在全国金融投资专业负有盛名的人士，在项目考察、资金募集等方面具有较大的优势，公司强调人性化管理，注重中西文化的融合，致力于为资金方创造财富，为项目方塑造价值，全面建设和谐多赢的局面。
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