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重庆 · 江津区 · 本科学历
职位描述
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  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
联系我时就说是在 汇才重庆招聘网 上看到的
职位发布者
李享 立即沟通
最近在线时间:2014-11-13 14:11
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 重庆思比德复合材料有限公司是中国复合材料行业中的一枝新秀,却如同一匹脱颖而出的的黑马,因为, 重庆思比德 从诞生起就凭借其核心团队三十年的本土行业资源和二十年的国际化背景,紧跟党和国家领导人 必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合,促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合,加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势 的指导方针,秉持放眼全球国际市场,积极发展与欧美相关高新科技产业精英深度合作,最大化的整合国内于国外一流资源,立足打造中国西部第一家真正与国际接轨,能够在全球市场的层面上和世界领先的企业打硬仗,打胜仗的高新技术复合材料及冷链物流冷藏车辆生产制造基地。
    
    重庆思比德复合材料有限公司,是有着三十年发展历史的重庆明华汽车零件有限公司的全资子公司。依托母公司健全的质量保证体系;工艺门类齐全的冲压、焊接、涂装、加工中心等生产设备和检测手段;技术精湛的研发团队和工程技术队伍以及雄厚的资金保障,更使思比德如虎添实力倍增。
    
    思比德人将围绕 传播正能量 的核心企业文化,把 抓思想 ,  比进步 ,  亮品德 的人文理念充分体现到每个人每一天的工作细节上。我们坚持用最高的标准,打造一流的团队,生产最具竞争力的产品,提供最贴心的服务,收获最有价值的回报。中国梦将会在每一个思比德人的心中生根发芽,美丽中国将会随着每一件思比德的产品闪亮在地球村里每一个善良居民的幸福生活中!
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